David Ross gana una nueva perspectiva durante la temporada difícil mientras prepara a los Cachorros para el futuro
Probablemente he anotado muchas más cosas que tomaré [e] implementaré. Solo pensamientos y metas a largo plazo, dijo Ross.
Las expectativas para los Cachorros se han reducido drásticamente en las últimas semanas después de que una serie de grandes cambios en la fecha límite cerraran su ventana de campeonato.
Aparte de algunos veteranos restantes como Jason Heyward, Kyle Hendricks, Willson Contreras y Alec Mills, su experiencia en las Grandes Ligas también se ha reducido drásticamente.
En preparación para 2022 y más allá, el énfasis para los dos meses restantes de la temporada ha pasado de luchar por la posición de playoffs a enseñar y construir cultura. El mánager David Ross está liderando la carga allí, asegurándose de que los nuevos jugadores que cruzan la puerta de la casa club sepan que hay un estándar diferente.
Los [intercambios] cambiaron las expectativas del equipo sobre esta organización, dijo Ross después de la fecha límite. Cambiaron el calibre de juego que se esperaba. Cambiaron las expectativas de nuestra base de fans, [que] es apasionada.
Creo que es hora de empezar a trabajar. . . . El cambio crea oportunidades, y aquí hay una oportunidad real para que los nuevos jugadores demuestren que son jugadores sostenibles de Grandes Ligas. . . . Eso es realmente valioso los próximos dos meses, [donde] tendremos que seguir vigilando a los muchachos que pueden salir y demostrarlo todos los días.
Los comentarios posteriores a la fecha límite del presidente del equipo Jed Hoyer sobre no querer que los Cachorros desperdicien una crisis también han sido ciertos para Ross, el ex receptor cuyas expectativas se aplican no solo a sus jugadores sino a él mismo. Como entrenador, ha experimentado tanto el máximo de un título de división en su primera temporada como los mínimos de las rachas perdedoras de 11 y 12 juegos. Durante este año difícil, se ha tomado un tiempo para reflexionar sobre cómo quiere dirigir el equipo en los próximos años.
Probablemente he anotado muchas más cosas que tomaré [e] implementaré, dijo. Solo pensamientos y metas a largo plazo. ¿Cómo hago llegar este mensaje? ¿Cómo obtengo lo que quiero con el estilo que considero importante en ciertos momentos, sin verbalizar ni mostrar frustración?
Todo el mundo se frustra, ¿verdad? No se trata solo de entrenadores, sino de jugadores, entrenadores, de todo el mundo. Así que sin verbalizar esas [frustraciones], aprendes muy rápido que todo el mundo nos está mirando. Creo que lo aprendí el año pasado. Tienes que tratar de ser la misma persona cuando estoy en la casa club [y] todos los días [desde] que entro en una reunión hasta que estoy en el escalón más alto.
Los cambios recientes de Ross incluyen agregar un tramo de grupo antes de la práctica de bateo en la carretera y sesiones de filmación en equipo antes de cada estadía en casa.
A medida que los Cachorros han hecho la transición, él y el resto del cuerpo técnico han encontrado oportunidades para momentos de aprendizaje, especialmente porque las victorias han eludido a un grupo en gran parte sin experiencia.
Después de un mal juego para un jugador, no quieres seguir acumulando, ¿verdad? Dijo Ross. Toma quizás dos días. Hablemos de ello más tarde o enséñele la próxima serie. Tuvimos algo de correr bases que no hicimos muy bien en Colorado y que mostramos en la siguiente serie en casa. Y luego, en la serie de Miami, ese mismo jugador hizo exactamente lo mismo, hizo una mejor lectura y terminó marcando y anotando una carrera del empate para nosotros.
No estamos señalando a nadie. Todos aprendieron de eso. El mismo jugador estaba en la misma situación y aprendió de ello. Creo que es un momento gratificante en una situación en la que no estamos ganando partidos de béisbol.
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