La administración supuestamente le dijo a Andrea Hinich que no tenían que hacer las pruebas de ajuste y que el PPE se le estaba dando al personal solo para que se sintieran mejor.
Una enfermera afirma que fue despedida de un hogar de ancianos en Norwood Park en represalia por denunciar problemas de seguridad de COVID-19, según una demanda.
Andrea Hinich, una veterana militar, alega que fue despedida un día después de mencionar fallas de seguridad en una reunión de seguridad en su lugar de trabajo, Norwood Crossing, 6016 N. Nina Ave., según un demanda judicial presentada el 20 de mayo en el Tribunal de Circuito del Condado de Cook.
Fue despedida el 22 de abril por insubordinación después de negarse a participar en un plan para distribuir equipo de protección personal, o PPE, al personal sin las pruebas de ajuste requeridas, según la demanda. La prueba de ajuste, una regla de seguridad requerida por el gobierno federal, es el proceso de probar el PPE en alguien para determinar que la persona sabe el tamaño correcto del PPE que necesita y que sabe cómo usarlo correctamente.
La administración supuestamente le dijo a Hinich que no tenían que hacer las pruebas de ajuste y que el PPE se le estaba dando al personal solo para que se sintieran mejor. La demanda afirma que Hinich fue despedida sin previo aviso y se le dieron razones falsas para su despido que la convirtieron en el chivo expiatorio de los problemas de seguridad que planteó.
En junio de 2019, fue contratada como directora asistente de enfermería en Norwood Crossing y supervisó al personal en el cuarto piso de la casa, según la demanda. Pero durante la pandemia de coronavirus, los esfuerzos de Hinich por plantear problemas de seguridad fueron repetidamente desatendidos e ignorados por sus supervisores, según la demanda.
Sus jefes supuestamente reaccionaron de manera hostil y negativa en respuesta a sus objeciones a lo que ella señaló que era una conducta insegura e ilegal. Hinich supuestamente señaló varios problemas en el hogar de ancianos, que incluyen: control inadecuado de infecciones, falta de protocolos de tratamiento de COVID-19 y capacitación de COVID-19 para el personal.
La demanda alega que sus jefes creyeron o anticiparon que Hinich estaba revelando los supuestos fallos de seguridad a las autoridades estatales o al público.
La demanda nombra a Norwood Crossing Association y su empresa matriz Norwood Life Society como demandados.
Un representante del hogar de ancianos no respondió de inmediato una solicitud de comentarios el martes.
Los trabajadores de la salud deben tener la libertad de plantear problemas de seguridad sin temor a represalias, dijo el abogado de Hinich, Jeffrey R. Kulwin, en un comunicado. En nuestra comunidad, es esencial proteger a las personas que son responsables de la seguridad de los trabajadores de atención médica de primera línea, y especialmente a las personas responsables de proteger a los trabajadores de la salud que cuidan a las personas que viven en centros de atención a largo plazo.
Norwood Crossing, una instalación de 130 camas, ha visto 22 casos de coronavirus en residentes y cero muertes, según el Departamento de Salud Pública de Illinois. Hasta ahora, muertes en hogares de ancianos de Illinois representan la mitad de todas las muertes por COVID-19 en el estado.
Hinich busca al menos $ 100,000 en daños.
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