El terror cuando te enteras de que el personal médico que te atiende no está vacunado
Pensé que el último lugar en el que tendría que preocuparme por el estado de las vacunas era en una habitación de hospital con el personal médico que me estaba tratando. Me equivoqué.
Estoy vacunado. Nunca salgo sin una doble máscara.
Dejaré un restaurante si no hay mesas disponibles afuera. Evito estar en lugares cerrados en el interior con extraños. Tomo todas las precauciones.
Y pensé que el último lugar en el que tendría que preocuparme por el estado de las vacunas era en una pequeña sala de exámenes de un hospital, donde el personal médico me estaba tratando. Me equivoqué.
A la mitad de un procedimiento de 45 minutos en el Sistema de Salud de la Universidad de Northshore, con un técnico médico tocándome, inclinándose a centímetros de mi cara, participando en una conversación animada, una máscara delgada para mis dos gruesas, descubrí que no estaba vacunada.
Extendidos sobre la mesa de examen paralizados por el terror, el resto de la visita fue un infierno.
Le pregunté por qué. Ella respondió que era solo su elección.
Me quedé tumbado en el miedo y el silencio mientras ella charlaba. Cuando finalmente, afortunadamente, se fue, estaba temblando. Le pregunté al médico que entró detrás de ella. Empatizó, se disculpó.
Están usted vacunado? Exigí. Confirmó que sí. Llamé a NorthShore al día siguiente.
Jim Anthony, director senior de relaciones públicas, se disculpó por mi horrible experiencia.
NorthShore University HealthSystem planea implementar un requisito de vacunación COVID-19 para los miembros del equipo. Los detalles se darán a conocer en un futuro próximo, envió un correo electrónico.
Después de mi experiencia, estoy convencido de que llega tarde.
Nadie debería encontrarse en la posición más vulnerable, en una mesa de examen, deseando que el personal médico que lo trata salga, que se aleje lo más posible de su persona.
Los Institutos Nacionales de Salud pronostican que Estados Unidos podría llegar a más de 200.000 nuevos casos diarios de coronavirus para septiembre, un número que no se había visto desde enero, antes de la amplia disponibilidad de vacunas. El aumento es impulsado por la rápida propagación de la variante Delta entre la población no vacunada del país.
Para el sábado, la nación promediaba 129.000 nuevos casos diarios.
Muchos otros países, incluidos Italia, Francia y Grecia, exigen la vacunación COVID-19 para los trabajadores de la salud. En los Estados Unidos, sin embargo, el debate se desata.
Por un lado, están aquellos que argumentan la libertad de elección, así como la posibilidad de exacerbar la ya crítica escasez de trabajadores de la salud en el país, si esos trabajadores optan por irse en lugar de vacunarse.
En el otro lado del debate hay más de 50 organizaciones médicas, incluidas la Asociación Médica Estadounidense, el Colegio Estadounidense de Médicos, la Asociación Estadounidense de Enfermeras y la Asociación Estadounidense de Salud Pública, que respaldan vacunación obligatoria , a excepción del personal médico que no esté exento de otro modo por razones médicas.
Debido al reciente aumento de COVID-19 y la disponibilidad de vacunas seguras y efectivas, nuestras organizaciones y sociedades de atención médica abogan por que todos los empleadores de atención médica y atención a largo plazo exijan que sus trabajadores reciban la vacuna COVID-19, dijeron los grupos en su Declaración del 26 de julio.
Este es el cumplimiento lógico del compromiso ético de todos los trabajadores de la salud de anteponer a los pacientes, así como a los residentes de los centros de atención a largo plazo, y tomar todas las medidas necesarias para garantizar su salud y bienestar.
Los sistemas hospitalarios de todo el país ya han respondido al mandato de vacunas entre los trabajadores de la salud.
En el área de Chicago, la Universidad de Medicina de Chicago emitió un mandato el 13 de julio; Rush University Medical Center el 26 de julio; Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital el 9 de agosto; y Advocate Aurora Health en Downers Grove el 4 de agosto.
Los hospitales que aún no lo han hecho están arriesgando la vida de los pacientes que deberían estar protegidos del COVID-19 por y del personal que nos atiende.
Michael Parker, profesor de bioética en la Universidad de Oxford, quien lidera un programa de investigación enfocado en la identificación y análisis de problemas éticos presentados por los avances en genómica, ciencia de datos y salud global argumenta Los roles de atención de primera línea no deben ofrecerse a personas que no estén dispuestas a vacunarse contra infecciones de alto riesgo.
El aumento impulsado por Delta ha elevado a Illinois a un promedio de casi 3,000 nuevos casos de COVID-19 por día, un máximo de cuatro meses. Illinois ahora se encuentra dentro de la lista roja de los Centros para el Control de Enfermedades. categoría de alto riesgo. La tasa de positividad en todo el estado ahora es del 5.1 por ciento, un máximo de siete meses, lo que comienza a presionar a los hospitales y centros de atención de Illinois. El número de muertos: un promedio de 11 al día.
A nivel nacional, las infecciones y transmisiones ocurren principalmente entre los no vacunados.
Los pacientes del hospital no deberían tener que experimentar ansiedad por el estado de vacunación de la otra persona en lugares cerrados, cuando esa otra persona es su personal médico.
Desde esa visita, pienso a menudo en lo cerca que estaba el técnico médico de mi cara mientras charlaba y se estremecía. Prestaré atención a cada tos y dolor de cuerpo durante las próximas dos semanas.
Y le preguntaré a cada proveedor médico sobre su estado de vacunación.
Si trabajo duro para tomar todas las precauciones contra el COVID-19, principalmente para proteger a mi hijo inmunodeprimido y a la madre de 95 años a mi cuidado, entonces NorthShore, su política que exige la vacunación del personal de su hospital no solo está atrasada sino también atrasada.
Compartir: