EEOC: Rosebud Restaurants pagará $ 1.9M; reclutar y contratar negros
Rosebud Restaurants pagará casi $ 2 millones por negarse a reclutar y contratar empleados negros y permitir que los gerentes usen insultos para referirse a los negros.
El pago de $ 1.9 millones resolverá una demanda por discriminación racial de clase presentada contra la cadena de restaurantes por el gobierno federal en septiembre de 2013, según la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU., Que anunció un decreto de consentimiento en el caso el miércoles.
Trece restaurantes Rosebud en Chicago y los suburbios se negaron a contratar afroamericanos debido a su raza, alega la demanda. También afirmó que los gerentes de restaurantes, incluido el propietario Alex Dana, usaban insultos raciales para referirse a los negros.
Muchas de las cadenas de restaurantes italianos de la empresa no tenían empleados afroamericanos en absoluto, según un comunicado de la EEOC que anunciaba el acuerdo.
La demanda se presentó después de que el gobierno federal no lograra llegar a un acuerdo previo al litigio a través de su proceso de conciliación.
El decreto de consentimiento, aprobado por la juez magistrada estadounidense Mary Rowland, exige que Rosebud pague 1,9 millones de dólares a los solicitantes afroamericanos a quienes se les negó el empleo, según la EEOC.
Rosebud también acordó metas de contratación para solicitantes negros calificados, con el objetivo de que el 11 por ciento de la fuerza laboral futura de Rosebud sea afroamericana.
Se prohibirá la discriminación racial y las represalias, y se requerirá que Rosebud reclute solicitantes afroamericanos, capacite a los empleados y gerentes sobre la discriminación racial y las represalias, proporcione informes periódicos a la EEOC sobre el cumplimiento ...
El traje cubre The Rosebud; Carmine's; Rosebud on Rush; Rosebud Prime; El niño de mama; Asador Rosebud; Rosebud Deerfield; Rosebud en Naperville; y el italiano Rosebud Old World con contraventanas; Distrito de teatros Rosebud; Rosebud of Highland Park; Hamburguesa de capullo de rosa y alimentos reconfortantes; Trattoria Rosebud; Joe Fish; EATT; Bar Umbriago; y Centro.
El abogado regional de la EEOC de Chicago, Gregory Gochanour, dijo en el comunicado: Los afroamericanos se han enfrentado y aún enfrentan barreras para ser contratados en restaurantes de lujo, especialmente en puestos visibles y, a menudo, bien pagados, como meseros. Por eso es tan importante el relevo de reclutamiento y contratación en este decreto. Conducirá directamente a la contratación de negros calificados para puestos de primera y segunda mano, lo que ayudará a remediar la discriminación pasada de Rosebud y garantizará la igualdad de oportunidades de empleo para los futuros solicitantes afroamericanos.
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