Cuando los inmigrantes explotan a los suyos

Melek Ozcelik

El Departamento de Trabajo de los EE. UU. Ha condenado a Tank Noodle, un restaurante vietnamita en el lado norte, por robo de salarios. Tank Noodle no está solo en esto.



Trabajador de restaurante

FOTO DE ARCHIVO: Los investigadores observaron diez estados, incluido Illinois, y encontraron que 2,4 millones de trabajadores pierden $ 8 mil millones al año por recibir un pago por hora efectivo más bajo que el salario mínimo de los estados, según un estudio.



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En los últimos años, ha habido críticas bien merecidas a personas e instituciones poderosas que abusan y discriminan a los inmigrantes, especialmente a los indocumentados.

El sucio secreto, en las sombras, es que algunos inmigrantes y personas de color están abusando de los suyos.

La semana pasada, el Departamento de Trabajo de EE. UU. Acusó a Tank Noodle, un lugar popular de comida vietnamita en el lado norte de Chicago, por robo de salarios. La agencia anunció que Tank Noodle Inc. acordó pagar casi $ 700,000 en salarios atrasados ​​a 60 empleados.



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Una investigación del Departamento de Trabajo encontró que el empleador les debía a algunos trabajadores más de $ 10,000 cada uno en salarios atrasados ​​e identificó numerosas violaciones de una ley federal que rige los requisitos de salario mínimo y horas extras, según un comunicado de prensa de la agencia el 3 de marzo.

El restaurante acortó ilegalmente los servidores al juntar las propinas y luego dividirlas equitativamente entre todo el personal, incluida la gerencia. También violó los requisitos de horas extra cuando pagó a algunos trabajadores cantidades fijas por día, independientemente de la cantidad de horas que trabajaran.



En diciembre pasado, Tank Noodle Inc. acordó pagar los salarios atrasados, según el Departamento de Trabajo. El restaurante no respondió a una solicitud de comentarios.

La comida es amor y los restaurantes étnicos se encuentran en el corazón de esta orgullosa ciudad de inmigrantes.

Antes de la pandemia, amaba Tank Noodle.



Las líneas solían salir por la puerta del concurrido lugar en la esquina de Broadway y Argyle en el área conocida como el pequeño Saigón.

Yo era un habitual. Codiciaba el delicioso sate de camarones y los humeantes cuencos de pho entregados por los siempre apresurados y amigables meseros vietnamitas.

Tank Noodle parecía ser una empresa familiar exitosa. Una historia de éxito de inmigrantes.

Pero ese logro puede haberse construido sobre las espaldas de los trabajadores inmigrantes explotados.

Hay más tanques por ahí. Durante años, mi esposo y yo almorzamos todos los sábados en nuestro lugar de reunión de sushi en Lakeview.

Conocimos al encantador camarero japonés que traía tiernos sashimi y rollos de dragón picantes. Su inglés era irregular, pero su servicio fue perfecto. Ella compartiría su historia de venir a Estados Unidos y mostraría fotos de su bebé. Sospechamos que podría ser indocumentada, pero nunca le preguntamos.

Dimos propina generosamente.

Entonces, una tarde, cuando salíamos del restaurante, miró por encima del hombro y susurró: Solo quiero que sepas que no puedo guardar los consejos.

Nunca regresamos.

La investigación de Tank Noodle recuperó una cantidad considerable de salarios atrasados ​​para 60 empleados en una industria cuyos trabajadores esenciales a menudo se encuentran entre los peor pagados de nuestra sociedad, dijo Thomas Gauza, director de distrito de la división de salarios y horas del departamento en Chicago, en un comunicado.

Los empleadores roban miles de millones de dólares de los cheques de pago de los trabajadores estadounidenses cada año, según un estudio de 2017 del Instituto de Política Económica, un grupo de expertos sin fines de lucro.

Los investigadores observaron 10 estados, incluido Illinois, y encontraron que 2,4 millones de trabajadores pierden $ 8 mil millones anuales por recibir un pago por hora efectivo más bajo que el salario mínimo de los estados, informó el instituto. Estos hallazgos sugieren que los empleadores de todo el país se están embolsando más de $ 15 mil millones cada año que se les debe a sus empleados.

En promedio, los trabajadores que sufren violaciones del salario mínimo reciben una estafa de $ 64 a la semana, $ 3,300 anuales para los trabajadores durante todo el año, señaló el estudio. Pierden casi una cuarta parte de sus ganancias y reciben, en promedio, $ 10,500 al año.

Los trabajadores inmigrantes se encontraban entre los que probablemente serían víctimas.

Ya es bastante malo cuando políticos venales e intereses adinerados demonizan y abusan de los inmigrantes.

Cuando los inmigrantes abusan de los suyos, es malvado.

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