Trabajadores asaltan Amazon fuera de la ubicación de Gage Park
Los empleados presionan por un aumento salarial, viajes compartidos hacia y desde el trabajo y modificaciones de un turno de 10,5 horas.
Los trabajadores realizaron una protesta el miércoles por mejores salarios y reglas laborales en un centro de distribución de Amazon en Gage Park, ejerciendo presión mientras la empresa espera los resultados de una campaña de organización sindical en Alabama.
Empleados que apoyan la protesta fuera del centro en 3507 W.51S tSt. dijo que hasta 40 trabajadores participaron en varios momentos de la huelga matutina. Entre sus demandas estaba un aumento salarial de $ 2 la hora y adaptaciones en la programación a medida que la empresa implementa turnos de trabajo de 10,5 horas.
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Terminé con aceptar lo que hace la empresa. Sé que mi corazón me está diciendo que actúe. Estoy dispuesto a liderar y ser ese ejemplo, dijo Rakyle Johnson, un clasificador, al discutir la decisión de dejar el trabajo.
Un asociado de Amazon, Bekim Mehmedi, dijo que el minorista en línea no ha abordado la escasez de personal, lo que ha creado una atmósfera de trabajo intensa que ha provocado lesiones. Dijo que a algunos trabajadores contratados por temporadas no se les mantenía a tiempo completo como se les había prometido a algunos. Los turnos más largos han sido difíciles para los trabajadores que deben permitir el cuidado de niños, dijo Mehmedi.
Una portavoz de Amazon, Nikki Wheeler, dijo que solo unos pocos empleados dejaron sus puestos y que algunos en la protesta eran de otras instalaciones. Las operaciones en Gage Park no se vieron interrumpidas, dijo.
Wheeler se negó a decir si Amazon aceptará algunas de las demandas de los empleados, que incluyen cubrir el costo de los viajes compartidos hacia y desde el trabajo, un beneficio que la compañía ofrece en algunos lugares. Creemos que es importante escuchar las preocupaciones de nuestros empleados y escuchar lo que tienen que decir, dijo.
Sin embargo, Wheeler agregó: No diría que esos [manifestantes] son representativos de todos los empleados.
Cuando se le preguntó si la empresa impondría medidas disciplinarias a los trabajadores que dejaran sus puestos, respondió: 'Absolutamente no'. Esa no es nuestra cultura.
Sin embargo, la Junta Nacional de Relaciones Laborales dictaminó que Amazon despidió ilegalmente a dos trabajadores en su sede de Seattle por hablar sobre la huella de carbono de la empresa y el trato a los empleados del almacén.
La NLRB también está contando los votos de la primera campaña de organización sindical en una planta de Amazon. Se ha pedido a unos 5,800 trabajadores en Bessemer, Alabama, que aprueben al Sindicato de Minoristas, Mayoristas y Grandes Tiendas como su agente de negociación.
Es un proceso largo que puede plantear desafíos sobre si ciertos trabajadores eran elegibles para votar. Pero la aprobación del sindicato podría intensificar la presión laboral sobre Amazon en otros lugares.
La protesta de los empleados en Chicago no está relacionada con ningún sindicato. Los trabajadores han adaptado el nombre Amazonians United Chicagoland. En una publicación de Facebook, el grupo citó su derecho a actuar de forma independiente, sin el respaldo de un sindicato o un grupo sin fines de lucro que apoye las causas de los trabajadores.
Mehmedi dijo que los miembros tienen la mente abierta sobre la posibilidad de afiliarse finalmente a un sindicato. Pero por ahora, dijo que los trabajadores prefieren organizarse en torno a temas específicos. Dijo que Amazon es susceptible a la presión pública y es poco probable que tome represalias contra los trabajadores que apoyan el movimiento.
Sin embargo, los expertos laborales han dicho que es posible que Amazon no vea la obligación legal de negociar con un grupo ad hoc que no ha mostrado el apoyo de la mayoría de los trabajadores.
Amazon se está expandiendo en el lado sur de Chicago y trasladando parte del personal a nuevas ubicaciones. Se retiró de un edificio alquilado en 2801 S. Western Ave. y trasladó a algunos de sus trabajadores a Gage Park.
Los horarios de turnos más largos se utilizan comúnmente en nuestra red de operaciones y, a medida que hacemos la transición de los sitios a ellos, los empleados tienen una serie de opciones, incluidos los horarios de medio tiempo, que mejor se adaptan a sus necesidades, dijo Wheeler.
Los funcionarios de la ciudad han respaldado el plan de Amazon para un centro de envío en 2424 S. Halsted St. Además, las solicitudes de permisos de señalización de la ciudad muestran que Amazon espera ocupar un nuevo edificio de almacén en 3535 S. Ashland Ave., antiguo sitio de una fábrica de goma de mascar Wrigley.
Finalmente, según se informa, Amazon está comprando la planta Central Steel & Wire de 70 acres a 3000 W.51S tS t.
Wheeler no tenía información sobre las nuevas ubicaciones.
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