Aproximadamente 2.500 empleados del condado de Cook amenazan con ir a la huelga el 24 de junio
Las enfermeras del Hospital Stroger, los trabajadores sociales y otros empleados del sistema de salud del condado de Cook están planeando una huelga de un día para el mismo día para protestar por los niveles de personal.
Los trabajadores del condado de Cook, incluidos los conserjes, técnicos y personal administrativo, planean ir a la huelga a finales de este mes, protestando por lo que dicen son salarios inadecuados y primas de salud onerosas.
En total, unos 2.500 trabajadores representados por SEIU Local 73 planean hacer una huelga el 24 de junio, dijo el jueves un funcionario sindical.
Además, las enfermeras del Hospital Stroger, los trabajadores sociales y otros empleados del sistema de salud del condado de Cook están planeando una huelga de un día para el mismo día para protestar por lo que dicen es una escasez crónica de personal.
Los empleados del condado han estado negociando con la gerencia durante meses sin lograr un gran avance, dijeron representantes sindicales el jueves.
Las enfermeras están en un punto de quiebre en todo el sistema de salud del condado de Cook, dijo Consuelo Vargas, enfermera de la sala de emergencias del Hospital Stroger, durante una conferencia de prensa en línea el jueves.
Necesitamos más enfermeras en el personal, y las necesitábamos ayer. Hacemos un llamado a Cook County Health para que trabaje con nosotros para implementar planes concretos para contratar y retener enfermeras. Debemos hacer que este plan sea parte de nuestro contrato por escrito, ya que se nos han ofrecido promesas vacías demasiadas veces y las cosas no mejoran.
Vargas dijo que las enfermeras están renunciando a sus trabajos del condado a diario porque el condado de Cook no les ha proporcionado los recursos que necesitan para brindar la mejor atención a sus pacientes.
Hay alrededor de 1.200 enfermeras empleadas en el condado, dijeron representantes sindicales. Las enfermeras registradas están representadas por el Comité Organizador Nacional de Enfermeras.
El condado de Cook comprende perfectamente que nuestras enfermeras están en huelga por la escasez de personal. Seamos claros: esta es una preocupación mutuamente compartida, dijo el presidente de la Junta del Condado de Cook, Toni Preckwinkle, en un comunicado. Antes de COVID, había una escasez de enfermeras en todo el país. La pandemia solo ha agravado esta escasez, de manera exponencial. Ahora, no solo tenemos escasez de enfermeras, sino que debido a la devastación causada por la pandemia, tenemos escasez de puestos de atención médica crítica y primeros auxilios.
También entendemos que nuestros empleados están molestos porque les pedimos que aumenten las contribuciones de sus empleados para el cuidado de la salud. Seamos claros, el condado es conocido por tener uno de los mejores planes de seguro médico y nuestros empleados pagan [9 centavos] por dólar. No les hemos pedido a los empleados un aumento en seis años, a pesar de que nuestros costos han aumentado. Esto es necesario en esta ronda de negociaciones.
A principios de este mes, los agentes de libertad condicional, el personal administrativo y el asistente del defensor público y otros salieron a las calles para protestar lo que dicen es una escasa oferta de aumento salarial de su empleador, y una casi borrada por una demanda de pagar primas de seguro médico más altas.
Los trabajadores y sus sindicatos dicen que han estado negociando con el condado de Cook durante meses, desde que expiró su contrato a fines de 2020, y que esas negociaciones se han estancado. El condado está ofreciendo un aumento de alrededor del 1% por cada uno de los cuatro años del contrato, pero también está pidiendo a los empleados que dupliquen el porcentaje que pagan por las primas de seguro mensuales, dicen los trabajadores.
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