Starbucks aumentará el salario a al menos $ 15 la hora el próximo año, ya que enfrenta escasez de mano de obra, desafío sindical
A partir de enero, los empleados que hayan trabajado en Starbucks durante al menos dos años podrían ver un aumento de hasta el 5%.
Enfrentando una escasez de trabajadores y un desafío sindical, Starbucks dice que aumentará el salario el próximo año para los empleados en los Estados Unidos.
Todos los trabajadores pagados por hora ganarán al menos $ 15 la hora y un promedio de casi $ 17 la hora para el próximo verano, según el gigante del café con sede en Seattle, que dice que algunos de los aumentos salariales comenzarán antes de esa fecha.
A partir de fines de enero de 2022, los empleados que hayan trabajado para Starbucks durante al menos dos años podrían ver un aumento de hasta el 5%, y aquellos que hayan estado allí al menos cinco años podrían obtener un aumento de hasta el 10%.
Incluyendo los aumentos de salarios y beneficios durante la pandemia de coronavirus, la compañía estima que los aumentos suman aproximadamente $ 1 mil millones en inversiones incrementales en salarios y beneficios anuales durante los últimos dos años.
Starbucks dijo que las tarifas por hora de los baristas, basadas en el mercado y su mandato, oscilarán entre $ 15 por hora y $ 23 el próximo verano.
El aumento salarial se produce cuando Starbucks se defiende de un esfuerzo de sindicalización en Nueva York. En agosto, los trabajadores de Starbucks de tres ubicaciones de Buffalo, Nueva York solicitó a la Junta Nacional de Relaciones Laborales una votación para sindicalizarse.
La compañía está tratando de persuadir a la junta laboral para que exija que los trabajadores de las 20 tiendas del área de Buffalo participen en las elecciones en lugar de permitir que las tiendas voten individualmente.
La campaña de organización sindical, si tiene éxito, podría cambiar el modelo laboral de Starbucks. Los empleados dicen que ha habido una falta crónica de personal en la cadena.
Starbucks dijo que también ha invertido en capacidades de pronóstico para mejorar la dotación de personal de la tienda.
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