El anticuado sistema de inmigración de Estados Unidos no permitirá que este genio de las computadoras lance una nueva empresa en los Estados Unidos.
Está atrapado en un atraso de 50 años para los ciudadanos indios en los EE. UU. Que esperan tarjetas de residencia basadas en el empleo.
Madhu Arambakam había esperado durante años construir una empresa de nueva creación en Chicago.
Arambakam, de 45 años, preveía contratar a 50 empleados para comenzar. Quería crear un sitio de comercio electrónico que proporcionara productos y servicios de gestión de eventos para todo tipo de ocasiones, desde grandes ferias comerciales y bodas hasta fiestas infantiles. Su sitio conectaría a los consumidores con los proveedores, muy parecido a Amazon.
En una entrevista reciente cerca de su casa en Lincolnshire, en los suburbios del norte, describió una ventanilla única para la planificación de eventos.
Si tan solo tuviera mi tarjeta verde, me dijo Arambakam, que es de India.
Arambakam está atrapado en un atraso de inmigración para obtener tarjetas verdes basadas en el empleo. La espera es tan larga que será un anciano cuando lo consiga. Hasta entonces, no puede abrir una empresa en EE. UU.
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Entonces creó su negocio de comercio electrónico, ohoevents.com , En India. Hace tres años, Arambakam invirtió $ 200,000 de su propio dinero para lanzar el sitio.
Sus socios comerciales y empleados manejan las operaciones físicas del día a día en diferentes partes de la India, me dijo Arambakam. Lo supervisa todo desde su casa después de completar sus turnos para AbbVie Inc., una compañía biofarmacéutica en North Chicago.
Para ser claros, está contento con su trabajo en AbbVie. Pero tiene ese espíritu emprendedor que apreciamos en los EE. UU. Quería intentar algo ambicioso en el costado.
Arambakam tiene una maestría en administración de empresas y otra en informática. Desde que llegó a trabajar a los EE. UU. Procedente de la India con una visa H-1B en 2009, ha ayudado a empresas estadounidenses con sus sistemas de software y gestión empresarial.
Los profesionales H-1B son una bendición para el mundo de la tecnología porque no hay suficientes estadounidenses que se conviertan en ingenieros de software y realicen otros trabajos relacionados con las ciencias de la computación para impulsar la innovación estadounidense.
Las visas permiten estancias temporales de varios años. Muchos profesionales como Arambakam son patrocinados por empresas para obtener tarjetas verdes basadas en el empleo que les permitan vivir y trabajar de forma permanente en los EE. UU.
Ahí es donde falla nuestro sistema de inmigración.
Una vez aprobados para la tarjeta verde, los ciudadanos indios terminan en un abismo conocido como la acumulación de tarjetas verdes. Básicamente, es una lista de espera, limitada por cuotas mezquinas de tarjetas de residencia por nación que han estado vigentes durante 30 años.
Esas cuotas están desfasadas con nuestro tiempo. Deberían ser criados para tener en cuenta la afluencia de ciudadanos indios, la mayoría de los cuales trabajan en el sector tecnológico, que actualmente tienen que esperar de 50 a casi 100 años para obtener sus tarjetas de residencia.
Lea este artículo en español en La Voz Chicago , un servicio presentado por AARP Chicago.
Dado que su inmigración se basa en el empleo, las personas atrapadas en el atraso no pueden dejar sus trabajos, a menos que otro empleador los patrocine. No pueden ser propietarios de empresas en los EE. UU. Sin poner en peligro sus tarjetas de residencia.
En abril, Escribí sobre una factura patrocinado por el senador republicano Mike Lee de Utah que podría comenzar a eliminar la acumulación de tarjetas verdes atrasados para los indios. No aumentaría las cuotas por nación, pero distribuiría las tarjetas verdes de manera diferente. La desventaja: crearía tiempos de espera más largos para los extranjeros de otros países que actualmente pasan rápidamente por la lista de espera, en comparación con la espera de los ciudadanos indios y chinos.
El proyecto de ley estuvo a punto de aprobarse en el Senado de los Estados Unidos por consentimiento unánime el invierno pasado, pero el senador Dick Durbin de Illinois lo cerró después de que Lee renegó. en un compromiso que había forjado con Durbin .
No hay ninguna acción pendiente sobre este proyecto de ley y podría morir. Eso sería trágico para unos 750.000 indios atrapados en el atraso. Un desfile de automóviles para reunir apoyo para el proyecto de ley está programado para 4 p.m. Viernes en los suburbios del noroeste .
Veo hipocresía en la política estadounidense. Las empresas estadounidenses reclutan a estas personas de la India, quienes a su vez brindan servicios críticos para empresas estadounidenses y agencias gubernamentales. Nuestro país les devuelve su profesionalismo y lealtad dejándolos en un limbo legal lleno de frustración y desesperación.
Hace unos meses, entrevisté a un ingeniero de Microsoft de la India con sede en Seattle, Ravi Bulusu, de 42 años, que quería abrir una fábrica para producir máscaras médicas que necesitamos desesperadamente debido al coronavirus. Tiene algo de capital e inteligencia.
Pero no puede atreverse a intentarlo porque está atrapado en la acumulación. En cambio, invirtió algo de dinero en a company que otro inmigrante acaba de abrir en Kansas para hacer máscaras. Esperan contratar a 20 empleados.
El retraso es como una camisa de fuerza, dijo Bulusu.
Nuestro país está sofocando el ingenio. Las guerras culturales siguen impidiendo que el Congreso modernice nuestro sistema de inmigración, lo que podría hacer que nuestro país sea más inteligente y más fuerte económicamente.
Un sistema de inmigración de 1965 no es suficiente para 2020, me dijo sucintamente Tahmina Watson, una abogada de inmigración comercial en Seattle que pertenece a la Asociación Estadounidense de Abogados de Inmigración.
Para reflexionar sobre el 4 de julio.
Marlen García es miembro del Consejo Editorial de Sun-Times.
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