Constructores, sindicatos abren puertas a pequeños contratistas
Hire360 proporciona a los empresarios, en particular a las minorías y las mujeres, las herramientas para gestionar un negocio de banquete o hambruna.
No hay nada de pequeño en comenzar una pequeña empresa.
Probablemente se duplique si se dedica a la construcción. Una persona puede dominar una habilidad para convertirse en carpintero o electricista, decidir que ser su propio jefe es demasiado tentador para dejarlo pasar y luego, de repente, descubrir que debe convertirse en un poco de muchas cosas: contador, agente de marketing, ser humano. gerente de recursos, experto en tecnología y genio de la gestión de efectivo.
Tómelo de Herman Pride, director ejecutivo de Complete Mechanical Piping en West Garfield Park: no es para todos, dijo el veterano instalador de tuberías sobre la independencia. Tienes que estar seguro de que es lo que quieres hacer. Tienes que planificarlo y trabajar en ello.
Pride conoce a muchas personas en los oficios que prefieren hacer su trabajo y dejarlo atrás al final del turno, mientras que dirigir su propio negocio puede apoderarse de su vida.
Por lo tanto, no es vergonzoso buscar ayuda de una fuente que pueda brindarle a un nuevo empresario una evaluación honesta y, al mismo tiempo, buscar un beneficio adicional: proporcionar conexiones para el trabajo y el avance a los grupos desfavorecidos.
Chicago Enterprise
Pride fundó Hire360, una organización creada en 2019 cuando los principales desarrolladores, contratistas generales y sindicatos en Chicago se reunieron para hablar sobre cómo lograr que más empresas propiedad de minorías y mujeres se unieran al grupo. Todos se encontraron con un interés común en abordar el problema.
Excepto que este grupo tenía más que ver con la acción que con la charla. El director ejecutivo de Hire360, Jay Rowell, dijo que los organizadores vieron rápidamente que el mayor problema al que se enfrentan los contratistas emergentes, especialmente aquellos de comunidades que generalmente se pasan por alto, era el acceso al capital. Se necesita dinero para contratar personas y conseguir suministros para trabajos más importantes.
Rowell le dio crédito a David Carlins, director ejecutivo de Magellan Development Group, por impulsar la creación de un fondo de garantía para mejorar el crédito de los contratistas. La junta de la organización pasó el sombrero el año pasado y recaudó $ 855,000 para el fondo, que se ha utilizado para apalancar $ 3.3 millones en préstamos a la tasa preferencial, dijo Rowell. Dijo que 26 empresas obtuvieron los préstamos y que no ha habido incumplimientos. Hire360 se asocia con la Federación de Trabajadores de Chicago y los sindicatos que tienen una participación en la propiedad de Sun-Times Media.
Para Pride, la ayuda ha marcado una gran diferencia. Ha pasado de encargarse de renovaciones de viviendas a pequeña escala a trabajar en rascacielos. Su empresa ha trabajado en Jesse Brown VA Medical Center, Illinois Tollway y O'Hare Airport. Comenzando con dos o tres personas cuando comenzó a trabajar en serio en 2016, ha podido poner a trabajar a unos 25 sindicalistas a trabajar durante las horas pico.
Su línea de crédito abrió la puerta para expandir el negocio. Tienes que conseguir el dinero para hacer flotar estos proyectos más grandes, dijo Pride. También son invaluables, dijo, las conexiones proporcionadas por Hire360. Pride dijo que ha tenido alrededor de nueve proyectos a la vez este año y prevé que el negocio seguirá activo en 2021.
La organización también llevó a Lou Ochoa, propietario de Ochoa Mechanical Group en Logan Square, quien ha pasado de dos a tres personas en el personal a alrededor de 10 a 12, aunque está viendo una desaceleración más relacionada con la pandemia. Estaba trabajando en un edificio con el desarrollador Related Midwest, donde el vicepresidente senior de construcción Don Biernacki lo llevó a Hire360. Biernacki es una voz líder para la inclusión en la contratación de bienes raíces comerciales.
'Me dieron algunas buenas presentaciones de nuevos y viejos contactos', dijo Ochoa. A lo largo llegó una línea de crédito del Wintrust Bank que podría convertirse en un apoyo vital. Dijo que estaba reservado para tres proyectos en el aeropuerto Midway que están en espera al menos hasta mediados de 2021. En otros trabajos, los clientes y las compañías crediticias no están liberando los fondos, dijo Ochoa.
Pride y Ochoa se encuentran entre los 28 empleadores que obtuvieron préstamos federales bajo el Programa de Protección de Nómina con el asesoramiento de Hire360, dijo Rowell.
Desde el punto de vista de Rowell, él ve el impacto de la pandemia en otra parte del trabajo de Hire360, sus programas de aprendizaje que atraen a trabajadoras y minorías a los oficios. Con la holgura en el mercado laboral de la construcción, Rowell dijo que hay menos demanda de aprendices. Pero él cree que el esfuerzo sigue siendo importante porque algún día, por difícil que sea de imaginar, COVID-19 estará detrás de nosotros.
Rowell quiere que todos se concentren en las oportunidades. Las obras públicas y la construcción privada en el área podrían tener un valor de $ 100 mil millones durante los próximos 10 a 15 años, calcula. Rowell está mirando hacia adelante a trabajos como las mejoras de O'Hare, la modernización de la línea roja y púrpura de la CTA, la lista de gastos de capital de la alcaldesa Lori Lightfoot, los megaproyectos conocidos como Lincoln Yards y The 78, quizás incluso el Centro Presidencial Obama. Abundan las oportunidades para las grúas de construcción.
Solo piense en lo que sucede cuando el gobierno vuelve a reactivar la economía y brinda más oportunidades, dijo Rowell.
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