Relaciones justas: un kit de inicio para pensar y hablar sobre la raza

Melek Ozcelik

En el verano de 2009, el presidente Barack Obama se sentó con el sargento. James Crowley, el profesor de Harvard Henry Louis Gates Jr. y el vicepresidente Joe Biden en el jardín sur de la Casa Blanca para la llamada 'Cumbre de la cerveza' después de que Crowley arrestara a Gates por allanamiento de morada, en su propia casa, provocando un furor. . | AFP / Getty Images



¿Cuándo vamos a tener finalmente una discusión seria, valiente y sin límites sobre las relaciones raciales?



Definitivamente hemos comenzado la conversación. Pero luego las conversaciones a menudo disminuyen, convirtiéndose en una división que nos separa más o en una falsa esperanza de haber superado nuestro feo pasado.

Dado que febrero es el Mes de la Historia Afroamericana, es un buen momento para presionar el botón de reinicio, para comenzar a pensar en cómo podemos mejorar para discutir y mejorar las relaciones raciales.

Hace apenas una década, con la elección de Barack Obama, muchos cínicos y expertos declararon prematuramente que vivíamos en una sociedad post-racial.



Se sugirió que los afroamericanos se sentaran y se callaran ahora que nuestro país había elegido a un presidente afroamericano. Y algunos de nosotros sentimos que tal vez, solo tal vez, los días del racismo manifiesto habían quedado atrás.

Pero lo que se pasó por alto fue el tsunami de odio y mezquindad que se gestaba, burbujeaba y hervía bajo el barniz social y político de una América armoniosa.

Theresa Dear. | Foto proporcionada

Theresa Dear. | Foto proporcionada



Hubo letreros, indicaciones y patrones que emergieron sutilmente y, poco después, hicieron un rudo despertar en las cámaras de video.

¿Recuerda justo después de que Obama fuera elegido por primera vez, cuando el renombrado profesor de Harvard Henry Louis Gates Jr. fue arrestado por allanamiento de morada y entrada a su propia casa en Massachusetts? ¿Recuerdan las críticas mordaces y la reacción violenta cuando Obama comentó sobre el desafortunado incidente?

Posteriormente, Obama, Gates, el vicepresidente Joe Biden y el oficial que lo arrestó, el sargento. James Crowley, se sentó en el césped de la Casa Blanca para discutir el asunto sobre las bebidas en lo que ahora se conoce como la cumbre de la cerveza.



Lamentablemente, el arresto de Gates fue un destello en el radar, una anomalía perdonable que palideció en comparación con la muerte de Trayvon Martin y los cientos de casos de brutalidad policial contra afroamericanos capturados en video. La agresión, crueldad e inhumanidad que presenciamos, incluida la muerte de Laquan McDonald aquí en Chicago, conmocionó y despertó la conciencia de personas de todas las razas.

Muchos blancos que están consternados, avergonzados y que sienten simpatía por la difícil situación de los afroamericanos han trabajado con afroamericanos y otros para exigir la reforma policial y la rendición de cuentas.

Pero mientras trabajaban en estos temas, se dieron cuenta de que hay un problema más profundo con respecto a la motivación detrás de estos actos despreciables.

Ahora podría ser el momento de que las Naciones Unidas nombren un presidente de diversidad e inclusión porque, dado el partidismo de los políticos, la probabilidad de que eso suceda en Estados Unidos es mínima o nula.

Hasta que llegue ese día, aquí está mi kit de inicio propuesto para abordar las relaciones raciales:

• Reserve uno o dos días para visitar el Museo Nacional de Historia y Cultura Afroamericana y el Museo Conmemorativo del Holocausto de los Estados Unidos en Washington, D.C. Es casi imposible salir de los museos sin cambiar su perspectiva, conversación y trato hacia los demás.

• Si viajar a D.C. es demasiado caro, visite el Museo DuSable de Chicago y el Museo y Centro de Educación del Holocausto de Illinois en Skokie.

• Lea El diario de Ana Frank, y la banda tocó, que trata sobre la epidemia del sida, y Africana: Derechos civiles: una referencia de la A a la Z del movimiento que cambió a Estados Unidos.

• Invite a un orador y facilitador experimentado a su escuela, iglesia / sinagoga / templo / mezquita, ayuntamiento o lugar de trabajo para organizar conversaciones sinceras sobre la raza.

• Invertir en escuelas y comunidades urbanas, urbanas y rurales para que puedan ampliar sus experiencias culturales.

• Ejercer el autogobierno. Hágase responsable de su comportamiento. Con cada conversación y encuentro, puede desafiar los estereotipos, reforzarlos o borrarlos.

• Elimine todas las palabras y tonos que ofendan o denigran a los demás.

• Adquirir o fortalecer habilidades de resolución de conflictos. Sepa cuándo guardar silencio y alejarse.

• Participe en conversaciones y relaciones con personas que tienen puntos de vista culturales o religiosos diferentes a los suyos.

• Conozca su propia historia para apreciar cómo sus antepasados ​​contribuyeron a América. Descubra la perseverancia, el sacrificio y la resistencia de nuestro viaje colectivo.

La Biblia dice, Mi pueblo perece por falta de conocimiento (Oseas 4: 6). Entonces, en lugar de una conversación basada en cicatrices, propaganda política y miedo, comencemos la conversación centrada en el conocimiento y el deseo de ver la bondad en nuestro vecino. Cuanto antes lo hagamos, antes podremos reconciliarnos y curarnos.

Theresa Dear es una anciana ordenada de la Iglesia Episcopal Metodista Africana y ministra de apoyo pastoral en la Iglesia DuPage AME en Lisle.

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